รุ่น 2015 วัสดุคุณภาพสูงและเก้าอี้สำนักงานที่สะดวกสบาย

คำอธิบายสั้น:

1-เก้าอี้ปรับที่นั่งอัตโนมัติ
2-Adjustment knob ควบคุมความต้านทานการเอียง
3- วัสดุคุณภาพสูงและสะดวกสบาย
4- ขี่สบาย
5-มีการสนับสนุนตามหลักสรีรศาสตร์ที่เชื่อถือได้


รายละเอียดผลิตภัณฑ์

แท็กสินค้า

คุณสมบัติ

1_副本

1.เก้าอี้ปรับเบาะนั่งโดยอัตโนมัติ และปรับมุมด้านหลังโดยรักษาอัตราส่วนเอนนอน 2: 1 เพื่อการรองรับหลังที่เหมาะสมที่สุด
2. ปุ่มปรับจะควบคุมแรงต้านการเอียง และคันโยกจะล็อคเก้าอี้ให้อยู่ในตำแหน่งตั้งตรง
3. แขนปรับระดับได้ รองรับงานได้หลากหลาย
มีให้เลือกทั้งแบบผ้าตาข่ายด้านหลังสีดำสุดเท่ และเบาะรองนั่งแบบหนาสีดำหรือสีเทาให้คุณเลือกได้ตามใจชอบ
4. วัสดุคุณภาพสูงและสะดวกสบาย - ใช้โครง PP คุณภาพสูงและโฟมหนาความหนาแน่นสูงพร้อมคุณสมบัติ
5.นั่งสบาย ยืดหยุ่นดี ไม่เสียรูปง่ายในระยะยาวโดยใช้
6. มีการสนับสนุนตามหลักสรีรศาสตร์ที่เชื่อถือได้ ตาข่ายระบายอากาศด้านหลังและส่วนรองรับเอวแบบพาสซีฟจะปล่อยแรงกดของร่างกายคุณทั้งที่บ้านและที่ทำงานง่ายต่อการปรับความสูงของที่นั่ง พนักพิงศีรษะ พนักพิง และแขน เพื่อตอบสนองความต้องการที่แตกต่างกัน เหมาะสำหรับการนั่งเป็นเวลานาน
7.Softer PU padding ARMS ที่วางแขน UP&DOWN ของเก้าอี้พนักพิงสูงสามารถปรับความสูงและทิศทางของที่วางแขนเพื่อให้คุณได้รับประสบการณ์ที่ดีขึ้นในหลาย ๆ ด้าน
8. สร้างขึ้นเพื่อให้ใช้งานได้ยาวนานและสะดวกสบาย เก้าอี้สำนักงานตาข่ายของเราสามารถรองรับน้ำหนักได้ถึง 300 ปอนด์ ซึ่งสามารถตอบสนองความต้องการของคนส่วนใหญ่ได้

 

รายละเอียดสินค้า

สิ่งของ วัสดุ ทดสอบ การรับประกัน
วัสดุกรอบ โครงวัสดุ PP + ตาข่าย โหลดมากกว่า 100KGS ในการทดสอบด้านหลัง, การทำงานปกติ รับประกัน 1 ปี
วัสดุที่นั่ง ตาข่าย+โฟม(30 ความหนาแน่น)+ไม้อัด ไม่มีการเสียรูป ใช้งาน 6000 ชั่วโมง การทำงานปกติ รับประกัน 1 ปี
แขน วัสดุ PP และแขนคงที่ โหลดมากกว่า 50KGS บนการทดสอบแขน, การทำงานปกติ รับประกัน 1 ปี
กลไก วัสดุโลหะ ฟังก์ชั่นการยกและการเอียง โหลดกลไกมากกว่า 120KGS การทำงานปกติ รับประกัน 1 ปี
ลิฟท์แก๊ส 100 มม. (เอสจีเอ) ผ่านการทดสอบ> 120,00 รอบ, การทำงานปกติ รับประกัน 1 ปี
ฐาน วัสดุไนลอน 310 มม. การทดสอบแรงดันคงที่ 300KGS การทำงานปกติ รับประกัน 1 ปี
แคสเตอร์ PU ผ่านการทดสอบ > 10,000 รอบภายใต้โหลด 120KGS บนที่นั่ง การทำงานปกติ รับประกัน 1 ปี

  • ก่อนหน้า:
  • ถัดไป: